– Interview mit GFL2-Team-Managerin Julia Reininger –
Die Frankfurterin Julia Reininger, die beim ELF-Team aus der Bankenmetropole von 2019 bis 2025 mitwirkte, hat vor einigen Monaten das Team Management der GFL2-Mannschaft der Wiesbaden Phantoms übernommen.
Kurz vor Beginn der GFL2-Saison schaut sie auf die vergangenen Monate zurück und gibt Einblicke in ihre Aufgaben.
Wie kam es zum Engagement bei den Phantoms?
Kontakte bestanden schon seit längerem über Spieler, die ich im Verlauf meiner Footballtätigkeit in Frankfurt kennengelernt habe. Head Coach Patrick Griesheimer hat mich dann im vergangenen Jahr mit Oli Gebhardt connected, da für mich recht früh klar war, dass ich mein Engagement nach der Saison 2025 in Frankfurt beenden würde.
Was genau sind Deine Aufgaben als Team Managerin?
Im Prinzip alles Organisatorische rund um das GFL2-Team. Vom Organisieren eines Trainingslagers über die Beantragung von Pässen bis hin zur Organisation des sportlichen Teils des Gamedays ist eigentlich alles dabei. Ich hoffe, dass meine Erfahrungen, die ich in meiner mehrjährigen Tätigkeit in der ELF sammeln konnte, den Phantoms nützlich sein werden.
Was ist das Reizvolle daran?
Auch wenn es nun bereits meine sechste Saison im American Football ist, kann man nicht sagen, dass es langweilig wird. Es gibt immer wieder Dinge, die so bisher noch nicht vorgefallen sind. Das macht es immer wieder spannend.
Was hast Du bisher als Team Managerin des GFL2-Team umgesetzt oder angestoßen?
Ich arbeite mich noch in die Strukturen, die im Gegensatz zu denen eines semi-professionellen Franchise komplette konträr sind, ein. Dazu gehört unter anderem auch, bestehende Prozesse zu analysieren und diese in Verbindung mit Head Coach und Sportlichem Leiter zu optimieren. Ziel dabei ist immer, das Bestmögliche für die Spieler herauszuholen.
Was kann eine Team Managerin zum Erfolg eines Teams beitragen?
Eine gute Organisation ist ein wichtiger Bestandteil eines gut funktionierenden Teams. Mir ist wichtig, dass sich die Spieler auf Football konzentrieren können. Organisatorische Strukturen sollten diskret im Hintergrund ablaufen, sodass Spieler und Coaches dies im besten Fall nicht mitbekommen. Wichtig dabei ist auch, auf die Wünsche und Bedürfnisse der Spieler und Coaches einzugehen. Darüber hinaus ist eine gute Kommunikationskultur, an der wir gerade arbeiten, ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg.
Benötigt ihr noch weitere Staff-Mitglieder?
Wir freuen uns über jede helfende Hand, sowohl am Gameday als auch im Training. Einfach bei mir per E-Mail an julia.reininger@wiesbaden-phantoms.de melden.
Bild: Kevin Reuss (insta: kevin.sportsphotos)